Governance | Gobierno Corporativo

Año

G1: REPORTE Y TRANSPARENCIA

La transparencia en la comunicación es esencial. La comunicación debe ser creíble y es por eso que tomamos con la mayor preocupación para que la información a los clientes y el etiquetado de nuestros productos cumpla con los estándares de la industria. Mejorar la transparencia mostrando el desempeño de la compañía por medio de reportes de sustentabilidad de SalmonChile, GSI y un informe anual como este Reporte ESG / 10 HECHOS.

G2: PARTICIPACIÓN DE GÉNERO: DIRECTORIO

Trabajamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades: Creemos firmemente que Ventisqueros se vuelve más creativo y dinámico con una fuerza laboral diversa y nos esforzamos por reclutar compañeros de trabajo con diferentes antecedentes y experiencias. La compañía está comprometida a continuar aumentando este número, fomentando la diversidad de pensamiento para tener un lugar de trabajo inclusivo. En 2019, el 17% de nuestro directorio estuvo compuesto por mujeres.

G3: PARTICIPACIÓN DE GÉNERO: ALTA GERENCIA

En 2019, el 21% de nuestra alta gerencia estuvo constituida por mujeres.

G4: PARTICIPACIÓN DE GÉNERO: % MUJERES EN LA COMPAÑÍA

A pesar de que la acuicultura es una industria dominada por hombres, en Ventisqueros el 43% de la fuerza laboral de la compañía corresponde a mujeres.

G5: TASA DE SINDICALIZACIÓN

Ventisqueros se esfuerza por mantener diálogos abiertos y honestos con todos los trabajadores y los sindicatos, construyendo y desarrollando relaciones constructivas basadas en el respeto mutuo. Propiciamos una escucha con apertura y que se hable con sinceridad y a través de nuestro compromiso con este diálogo, buscamos soluciones innovadoras y sostenibles, basadas en la cultura de simplicidad.

G6 y G7: FORMACIÓN EN LIBRE COMPETENCIA

Porcentaje de la administración que ha recibido formación en regulación de libre competencia y política de Ventisqueros en la materia.

G8: FORMACIÓN EN COMPLIANCE

Porcentaje la administración que ha recibido formación en materia de Compliance o cumplimiento en materia de la ley 20.393 sobre responsabilidad penal de las personas jurídicas.